Le Comité scientifique, constitué de personnalités indépendantes d’
, contrôle et valide la démarche.
Ce Comité scientifique :
- veille à l’objectivité, l’indépendance et l’impartialité du processus de notation;
- conseille
sur sa méthodologie de notation et suggère le cas échéant des modifications;
- est informé des notes attribuées et du détail du résultat avant présentation au client et peut formuler des avis;
- est constitué de personnalités, représentants d’entreprises et de leurs salariés, reconnues pour leur connaissance et leur expertise en matière d’Epargne d’Entreprise (le nombre de participants est limité à 10 personnes)
- ne peut pas être constitué de membres d’entreprises en conflit d’intérêt avec
(ou concurrentes d'
).
A ce jour, ont accepté de participer au Comité scientifique :
|
DANONE
|
Marie-Anne Beuron
|
Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux
|
|
NOVARTIS PHARMA
|
Nicolas Caillot
|
Directeur Rémunérations Paye SIRH
|
|
PSA PEUGEOT CITROEN
|
Thierry Debeneix
|
Directeur retraite, prévoyance et épargne salariale
|
|
FRANCE TELECOM
|
Anne Fleuret
|
Communication externe, département relations actionnaires
|
|
ARKEMA
|
Laurence Gille
|
Systèmes de Rémunération Collectifs et Protection Sociale
|
|
SCHNEIDER ELECTRIC
|
Caroline Labrégère
|
Rewards- Epargne et Actionnariat Salarié Groupe
|
|
EDF
|
Fabien Lagriffoul
|
Expert Rémunérations
|
|
CFDT
|
Jean Philippe Liard
|
Epargne Salariale - Epargne retraite
|
|
FONDACT
|
Paul Maillard
|
Président
|
|
AREVA
|
Augustin Nicey
|
Etudes stratégiques & politiques RH
|
| APEC |
Patrick Rissel |
Directeur des Ressources Humaines
|